S-au facut multe comentarii pe seama noastra de cand lucram la programe de monitorizare, printre altele fiind intrebati cum mai putem dormi noaptea? Foarte bine – raspundem, pentru ca am creat un instrument obiectiv de monitorizare al angajatilor.
Ca sa nu trebuiasca sa ne credeti pe cuvant, sa dezvoltam putin si sa aruncam o privire la vechile metode de monitorizarea angajatilor.
O prima varianta care ne vine in minte ar fi “colegul binevoitor”. Poate ca unii au lucrat cu el, poate ca isi mai amintesc de el. Teoretic acesta ocupa aceeasi pozitie ca si colegii, dar cumva el este mereu atoatestiutor referitor la tot ce se petrece, mereu peste umarul celorlalti cand mai calca stramb.
Si culmea ca are o trecere teribila la sefi care asculta toate parerile lui cu privire la colegi si mai rau ca dupa ce el isi da cu parerea toata lumea “da prost”, cu exceptia lui – evident – desi in realitate el munceste cel mai putin.
O alta versiune mai oficiala a colegului binevoitor poate sa fie superiorul ierarhic. Aici lucrurile sunt si mai complicate deoarece acesta poate sa fie prietenos sau neprietenos, iar evaluarea iese de obicei conform cu atitudinea lui fata de angajati. Singura portita de scapare a angajatilor este sa-i devina simpatici, lucru la nu se pricepe oricine…
O metoda mai noua si oarecum justificata este supravegherea video. Spunem ca este justificata deoarece este indicata in afaceri care au ca obiect de activitate comertul, relatiile cu publicul, bancile.
Dar pentru angajatii care lucreaza intr-un birou cu regim inchis sa le fie supravegheata fiecare miscare inclusiv monitorul calculatorului poate fi cu adevarat stresant. Plus ca relevanta acestui tip de monitorizare este destul de redusa sub raportul eficientei angajatilor, dincolo de prezenta lor la birou.
Ajungem acum la Cyclope – monitorizare angajati – obiectul muncii noastre. In primul rand este ne-invaziv protejand astfel dreptul la intimitate al angajatilor. Mai exact monitorizeaza numai titlul aplicatiilor utilizate si numele site-urilor vizitate, nu si continutul mesajelor chat, capturi de ecran, etc. Daca doriti este ca la centralele telefonice – va spune numarul format si timpul vorbit nu si continutul.
In plus ofera date concrete despre prezenta si activitatea efectiva la calculator. Prelucrate sub forma de rapoarte acestea constituie un instrument obiectiv de evaluare al angajatilor, care bine folosit duce la eficientizarea pe termen lung a companiei.
Acestea fiind zise le spunem tuturor celor care se ingrijoreaza de somnul nostru ca avem cea mai deplina buna credinta atunci cand ne desfasuram activitatea si prin urmare suntem siguri ca oferim cel mai bun produs in materie de monitorizare.
