Citind ieri articolul Cafegiii si fumatorii de serviciu, ne-am gandit ca ar fi interesant de urmarit problema pauzelor de tigara si costul pe care il genereaza.
Sunt companii care au o politica stricta in ceea ce priveste pauzele – de masa, de tigara, de cafea, etc. Totul clar. Insa, sunt si companii care nu au o politica clara si angajatii sunt liberi sa isi savureze pauzele de tigara cand vor, cat vor. In cazul din urma pot aparea controverse. Este un drept pauza de tigara? Este o discriminare fata de colegii nefumatori? Putem apela la bunul simt al fiecaruia (o tigara de 5 minute versus o tigara de 15-30 minute)?
Sunt angajati care sustin ca dependenta de nicotina este o dizabilitate si pe baza acesteia, pauzele ar trebui permise
Mai mult, acestia sustin ca lipsa pauzelor de tigara ar duce la cresterea stresului, deci scaderea productivitatii.
Pe alta parte, angajatii nefumatori se considera discriminati (ei au mai putine pauze) si sustin ca pauzele colegilor fumatori afecteaza ritmul de munca si productivitatea generala din cauza absenteismului regulat.
Cat costa pauzele de tigara?
De oricare parte a baricadei te afli, sarcina de a reglementa problema pauzelor excesive revine in cele din urma companiilor. Ele pot decide daca impun ore suplimentare fumatorilor sau impun o politica stricta in ceea ce priveste numarul si durata pauzelor.
Indiferent de masuri, managerii trebuie sa fie constienti ca aceste pauze costa. Companiile care ofera asigurare de sanatate/viata angajatilor pot constata ca un angajat fumator este mai costisitor; prima de asigurare a acestuia este mai mare, din cauza riscului asociat. Mai exista si costurile de `mentenanta` a locurilor destinate fumatului: amenajare, curatenie.
Conform Departamentului de Sanatate al Statelor Unite, rata absenteismului la fumatori este mai mare decat la angajatii nefumatori. Insa chiar daca nu asociem fumatul cu absenteismul, pauzele de tigara afecteaza productivitatea muncii. Daca un angajat full-time, fumator, isi ia cel putin cinci pauze de tigara pe zi, acesta pierde o ora de munca in fiecare zi.
Timpul pierdut nu afecteaza doar orele de munca. E vorba si de costul de oportunitate. O ora pe zi, 5 ore pe saptamana, 240 de ore pe an (luand in considerare si vacantele). Una peste alta, vorbim de 30 zile pe an fumate.

* Imagine prelucrata pe baza datelor evidentiate de programul Cyclope, colectate de la proprii angajati


