Un articol Ziarul Financiar ne arata folosind date statistice care este diferenta de productivitate dintre companiile romanesti si cele cu capital strain, pornind de la informatiile financiare si cele legate de numarul de angajati.
Toate companiile romanesti au avut in 2008 o cifra de afaceri de 958 miliarde de lei (260 mld. euro) in 2008, ceea ce la 4,4 milioane de salariati inseamna o productivitate medie de sub 60.000 de euro pe angajat. In aceeasi perioada, companiile cu capital strain au avut afaceri de circa 80 mld. euro, deci circa 33%. Aceste companii au in total circa 760.000 de angajati, adica aproximativ 17% din numarul total de angajati, ceea ce arata ca in firme straine productivitatea medie de doua-trei ori mai mare decat in firmele romanesti.
Productivitatea in firmele straine este de circa 100.000 de euro pe angajat, adica la o firma straina cu afaceri anuale de 10 milioane de euro lucreaza circa 100 de angajati. La o firma romaneasca cu afaceri similare lucreaza in general 200 de angajati sau mai mult.
Cititi si restul studiului in Ziarul Financiar
Am lansat versiunea 4.2 a solutiei Cyclope Monitorizare Angajati, impreuna cu posibilitatea ca aceasta sa fie folosita gratuit de manageri pe o perioada de 15 zile. Pe aceasta perioada toate functionalitatile vor fi active.
Pentru a evalua gratuit aplicatia puteti folosi formularul de download pus la dispozitie aici.
Managerii opteaza pentru monitorizarea angajatilor in special pentru ca sunt interesati de cresterea productivitatii. Care sunt instrumentele folosite si care este reactia angajatilor, sunt aspecte care au fost tratate intr-un articol Adevarul, publicat astazi.
Un studiu facut anul trecut de site-ul www.hr-romania.ro arata ca monitorizarea activitatii pe internet vizeaza in principal evaluarea eficientei angajatilor. Insa angajatii nu au temeri privind monitorizarea in sine si evaluarea eficientei lor, ci mai mult despre cat e de invaziva aceasta monitorizare.
„Pana la urma nu ma deranjeaza daca vor sa stie pe ce site-uri umblu sau ce aplicatii folosesc. Este dreptul lor, ca doar sunt platita sa muncesc pentru firma, nu sa ma distrez. Ma streseaza insa ideea ca cineva ar putea citi si continutul mesajelor pe care le trimit. Chiar daca este vorba despre cele ce tin de serviciu. Gandul ca cineva ar putea sa-mi analizeze fiecare cuvant si sa rada de ce am scris imi da fiori“
Cititi articolul publicat de Adevarul, aici.
Published on
November 12, 2009 in
Generale.
Tags: angajati, cresterea loialitatii angajatilor, familie, locul de munca, politica interna, productivitate, productivitatea angajatilor, program flexibil, programul de lucru, tensiunea de la birou.
Politica interna afecteaza direct riscul angajatilor de a suferi boli cardiovasculare, cat de mult dorm noaptea si activitatile desfasurate in familie. Cel putin acestea sunt cateva dintre rezultatele a opt studii desfasurate pe parcursul a trei ani pe intreg teritoriul Statelor Unite, de catre Work, Family and Health Network.
In timp ce multe din concluziile pot parea bun-simt, cercetatorii spun ca studiul este una dintre primele incercari de a documenta ce efecte au asupra sanatatii locurile de munca reticente in folosirea de noi tehnologii si strategii axate pe productivitate. Continue reading ‘Cum afecteaza politica interna sanatatea si productivitatea angajatilor’
Potrivit Codului muncii, in cazul in care se lucreaza mai mult de sase ore, angajatii au dreptul la pauza de masa (minimum 15 minute), in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca sau prin regulamentul intern. Codul muncii mai prevede ca aceste pauze de masa nu se includ in durata zilnica normala a timpului de lucru, cu exceptia dispozitiilor interne contrare.
Majoritatea angajatilor prefera sa se lipseasca de pauze pentru a nu prelungi mult programul zilnic de lucru, desi acest obicei contribuie la stresul angajatilor si la deprecierea starii lor de sanatate (afectiuni cardiovasculare, gastrointestinale sau dureri de spate). Altii prefera in timpul pauzei cautarea unor informatii de interes personal pe internet. Un procent de 34% dintre americani au declarat ca internetul este pe primul loc in topul activitatilor in interes personal efectuate la slujba.
Indiferent de cum aleg angajatii sa isi petreaca pauzele, este important sa fie luate in vedere cand se evalueaza munca si productivitatea angajatului. Continue reading ‘Pauza de masa a angajatilor’
