Tag Archive for 'studiu'

Downloadurile ilegale de la locul de munca au crescut cu 55% in ultimele 3 luni

Cifrele sunt oferite de compania Scansafe care a procesat datele din peste 100 de tari si milioane de angajati. Downloadurile ilegale de MP3 si software, au crescut cu 55% in ultimele 3 luni, ca urmare a trendului ascendent al downloadurilor ilegale ale consumatorilor casnici.

Reprezentantii companiei care a realizat studiul sunt de parere ca multi dintre angajati presupun ca pot folosi computerul de la munca in aceeasi maniera cu cel de acasa, reusind astfel sa supuna riscurilor compania pentru care lucreaza. Downloadurile ilegale afecteaza compania pe doua directii: pe langa riscul legal, angajatii expun si reteaua riscurilor de securitate.

Ce pot face companiile? Sa impuna politici interne de folosire a internetului in timpul orelor de lucru, explicand angajatilor care sunt consecintele nerespectarii acestora. Si nu in ultimul rand sa foloseasca aplicatii de monitorizare, control si filtrare a accesului la Internet.

4 din 10 companii au angajat persoane care sa monitorizeze comunicarea prin email din cadrul companiei

Conform cercetarii Proffpoint Inc., tot mai multe companii sunt ingrijorate din cauza cresterii pierderilor de informatii si date.
Astfel, cercetarea efectuata la nivelul lui 2008 arata ca 29% dintre companii au angajat personal doar pentru monitorizarea emailurilor trimise de catre angajati.
Acum, insa, numarul companiilor care angajeaza persoane a caror activitate primara sau exclusiva este aceea de a monitoriza emailurile, a crescut la 38%.

Mai mult, cercetarea mai arata ca plecarea din companie a angajatilor este asociata in 18% din cazuri cu scurgerea sau furtul de informatii confidentiale/private.

Romanii stau cel mai mult la birou, dar au cea mai scazuta productivitate

Un comunicat de presa al Eurofound pe tema orelor petrecute de angajaţi la serviciu, releva faptul ca angajatii full-time romani au parte de cea mai incarcata saptamana de munca, cu 41,8 ore la birou. Romania este urmata de Cehia cu 41,7 ore, in conditiile in care media europeana este de 40,4 ore/saptamana.

Insa faptul ca stam mai mult la birou nu inseamna ca suntem si mai productivi. Mentionam intr-un articol precedent faptul ca statisticile Eurostat ne plaseaza de cativa ani pe ultimele locuri in Europa in ceea ce priveste productivitatea angajatilor.

Orele suplimentare inregistrate nu inseamna nimic, daca ele nu se reflecta in rezultatele angajatilor. Statisticile colectate prin intermediul programului Cyclope – Monitorizare Angajati arata faptul ca orele suplimentare nu se justifica decat in cazul a 60% dintre angajati, restul petrecand timpul in scop personal.

Media de timp activ raportat la o zi lucratoare de 8 ore, este de 5 ore-5 ore jumatate.

La polul opus in ceea ce priveste saptamana de lucru se afla Franta cu 38,4 ore petrecute la birou pe saptamana, Belgia (38,6 ore) si Irlanda (38,9 ore).

Raportul mai compara si media zilelor de concediu platit. Cifrele arata ca media la nivel european este de 25.2 zile pe an. Media in ceea ce priveste statele nou membre este de 21.4 zile pe an. Diferente notabile sunt intre polii opusi: Suedia cu 33 zile si Estonia cu 20 zile.
In Romania media este de 21 zile.

61% dintre utilizatorii Facebook folosesc site-ul in timpul programului de munca

La cateva luni dupa ce un studiu a constatat ca utilizatorii Facebook au tendinţa de a obtine note mai mici la scoala, un alt studiu a constatat ca site-ul de networking influenteaza si calificativele de la locul de munca :)

Companiile care permit angajatilor sa acceseze Facebook la locul de munca pierd in medie un procent de 1,5% din productivitatea angajatilor, conform unui nou studiu efectuat de Nucleus Research, o companie de cercetare in IT.

Sondajul a fost efectuat pe un esantion de 237 de angajati si evidentiaza printre altele ca 77% dintre angajati au un cont pe Facebook, iar dintre acestia, 61% utilizeaza serviciul in timpul orelor de lucru. Unii ajung sa il foloseasca pana la 2 ore pe zi, mai arata studiul. 87% dintre cei care acceseaza serviciul la munca nu il folosesc in scop de business.

Daca o firma se confrunta cu rezerve reduse si profitabilitate scazuta, atunci nu poate accepta activitati care duc la scaderi ale productivitatii, a declarat Rebecca Wettemann, vice-presedinte al companiei care a efectuat studiul.

In aprilie, un studiu efectuat de Universitatea din Ohio a evidentiat faptul ca studentii care folosesc Facebook, petrec mai putin timp studiind si au note mai mici fata de cei care nu folosesc serviciul de social networking.

Cititi intreg studiul Nucleus Research aici (format PDF).

Studiu Gallup: Atitudinea romanilor fata de productivitatea muncii este influentata de evolutia economica

Doar 39% dintre romanii intervievati de institutul Gallup in perioada iulie 2005 – aprilie 2009 sunt increzatori ca prin munca asidua vor reusi, fata de 71% in 2005.
Autorii sunt de parere ca daca aceasta atitudine pesimista va persista, va influenta si atitudinea asupra productivitatii muncii.

Mai multe despre studiul Gallup, aici.

Doar 4% din romani folosesc Internetul pentru informarea in interes profesional

Studiul CATIbus realizat de Mercury Research arata comunicarea personala (email, chat/ messenger) ca fiind pe locul I in topul activitatilor pentru care romanii din mediul urban acceseaza Internetul, mai mult de jumatate dintre oraseni (52%) folosind mediul online in acest scop.

Urmeaza navigarea pe world wide web, reprezentata de 35 %, iar pe locul al treilea, cu 31%, se afla descarcarea de muzica, filme, jocuri.Tranzactiile financiare ocupa locul sase in clasament, cu un procent de 11%. Doar 4% folosesc Internetul pentru informarea in interes profesional , iar 1% pentru a cauta informatii medicale.

Sondaj: 7 din 10 companii au gasit continut explicit si alte materiale inadecvate pe laptopurile angajatilor

Doua treimi dintre companiile din domeniul IT intervievate au gasit dovezi de activitati inadecvate pe laptopurile de serviciu. 63% au gasit CV-uri si alte dovezi ale unei activitati intense de cautare a unui loc de munca.

Sursa: ComputerWorld

Profiti de adevaratul potential al angajatilor tai?

O companie cheltuie bani pentru a sustine activitatea angajatilor, insa mai mult de jumatate din acea activitate nu este productiva. Motivele insa pot fi multiple.

Conform unui studiu realizat de Watson Wyatt:

86% din angajati nu sunt implicati in munca pe care o fac;
95% dintre angajati nu inteleg pe deplin strategia companiei la care lucreaza;
50% din timpul petrecut de angajat la birou nu este productiv;

In alte cuvinte, pana nu ajung sa responsabilizeze/implice mai mult angajatii, nici nu realizeaza care e potentialul lor – pentru ca in aceste circumstante, companiile profta doar de o parte din acest potential.

Spune-mi ce monitor ai ca sa iti zic cat esti de productiv!

Marimea conteaza :) Monitoarele mai mari nu iti aduc doar dureri mai mari de cap/ochi, ci iti afecteaza productivitatea. Si cum altfel am fi putut afla asta decat dintr-un studiu care ne arata ca marimea monitorului are legatura cu productivitatea.

`Cercetatorii de la Universitatea din Utah au testat performantele angajatilor in taskuri ca editarea de documente si lucrul cu cifrele in documente de tip Excell. Performantele angajatilor au fost testate folosind monitoare de 18″, 20″ si 24″.` (sursa)

Rezultatele arata ca angajatii care lucreaza cu monitoare de 24″ si-au terminat taskurile cu 52% mai rapid decat cei care folosesc monitoare de 18″. Cei cu monitoare de 20″ au fost cu 44% mai rapizi decat cei care lucrau la cele de 18″.

Concluziile finale au fost ca o persoana care foloseste un monitor mai mare `economiseste` 2.5 ore/zi. Acest lucru e posibil daca persoana lucreaza 8 ore pe zi, non-stop, ceea ce se intampla cam rar in lumea reala :D

Tough one: O treime din cele mai importante parole sunt scrise pe post-it-uri :)

Pe cat e de grav, pe atat e de comic…Si alt aspect descoperit in studiul `Trust, Security and Passwords`, e faptul ca 88% dintre adminii IT si-ar lua informatiile confidentiale cu ei daca ar fi concediati maine.

Studiul apartine celor de la Cyber-Ark, iar comunicatul de presa poate fi gasit aici.